Ljubljana, 17. 12. 2025 – Fakulteta za upravo Univerze v Ljubljani je v obdobju od avgusta do novembra 2025 sodelovala pri Globalni raziskavi o uvajanju umetne inteligence: stališča zaposlenih v javnem sektorju. Avtorji prof. dr. Aleksander Aristovnik, doc. dr. Dejan Ravšelj in dr. Matej Babšek so pripravili ločeno analizo rezultatov tudi za občine – gre za dokument z naslovom Poročilo o rezultatih raziskave o uvajanju umetne inteligence v Sloveniji: stališča zaposlenih v javnem sektorju. Ugotovitve za občine.
Vprašalnik je izpolnilo 287 zaposlenih na občinah. Kot ugotavljajo avtorji, občinski uslužbenci uporabljajo predvsem generativna orodja umetne inteligence in orodja za oblikovanje besedil. Opažajo razkorak med motiviranostjo zaposlenih za uporabo umetne inteligence in na pomanjkanje sistemske podpore pri uporabi, pri čemer izpostavljajo denimo primanjkljaj ustreznih usposabljanj. Občine so po mnenju avtorjev pripravljene na uvedbo umetne inteligence, vendar na ravni posameznikov in ne na ravni organizacij.
Celotno poročilo je na voljo v priponki.
Poročilo je nastalo v okviru raziskovalnega programa Javne agencije za znanstvenoraziskovalno in inovacijsko dejavnost Republike Slovenije (krajše: ARIS) »Razvoj sistema učinkovite in uspešne javne uprave« (P5-0093), ki ga vodi prof. dr. Aleksander Aristovnik in je rezultat projektov »Razvoj okvira pripravljenosti na umetno inteligenco za k državljanom usmerjeno javno upravljanje« (J5-50165, vodja prof. dr. Aleksander Aristovnik) in »Oblikovanje modela agilne organizacije za učinkovito uvajanje umetne inteligence v institucije javne uprave« (J5-60097, vodja doc. dr. Dejan Ravšelj), ki ju sofinancira ARIS.
Aristovnik, A., Ravšelj, D., & Babšek, M. (2025). Poročilo o rezultatih raziskave o uvajanju umetne inteligence v Sloveniji: stališča zaposlenih v javnem sektorju. Ugotovitve za občine. Fakulteta za upravo Univerze v Ljubljani.
***