Ljubljana, 17. 7. 2024 – Ministra Klemen Boštjančič in Franc Props ter vodji pogajalskih skupin sindikatov javnega sektorja Branimir Štrukelj in Jakob Počivavšek so danes podpisali dokument, s katerim so potrdili pregled zadev, ki so jih doslej uskladili v pogajanjih. Ob podpisu so dokument, ki sicer ni zavezujoč, ocenili kot dobro iztočnico za nadaljevanje pogajanj.
Dokument vključuje pregled stanja usklajenosti v pogajanjih o prenovi plačnega sistema in odpravi plačnih nesorazmerij. Zadnji sestanek na krovni ravni pred poletnimi dopusti je potekal prejšnji teden, po njem pa so predstavniki vlade in sindikatov javnega sektorja sporočili, da so se uskladili o nekaterih bistvenih elementih, pri čemer o dogovorjenih rešitvah konkretneje niso želeli govoriti.
Ob današnjem podpisu dokumenta je Štrukelj kot morda najbolj ključen element, o katerem so se dogovorili, izpostavil prehod iz sedanjega v nov plačni sistem. Ta je po njegovem mnenju sedaj na nek način verificiran in med pogajalci obstaja soglasje, kako ga bodo izpeljali.
Kot je povedal vodja vladnih pogajalcev, finančni minister Klemen Boštjančič, je dogovorjeno, da se bo implementacija novega plačnega sistema začela 1. januarja prihodnje leto in bo zaključena 1. januarja 2028. Hkrati je predvideno, na kakšen način se bodo plače uskladile v vmesnem obdobju.
Po njegovih besedah so se dogovorili tudi, kako se bo upoštevala inflacija v tem vmesnem obdobju in tudi zatem. Pri tem je Boštjančič poudaril, da ob vstopu v nov sistem noben javni uslužbenec ne bo imel osnovne plače, ki bi bila nižja od minimalne, kot so se dogovorili v zadnjih 14 dneh, pa bo tako tudi vnaprej.
Minister je pojasnil tudi, da se bodo vsaka štiri leta preverjali učinki določbe, ki se nanašajo na to minimalno plačo ter, da se bodo po potrebi izvedla pogajanja, v katerih se bo dogovarjalo o ustreznem razmerju med minimalno plačo in vrednostjo prvega plačnega razreda ter plačno lestvico.
Po njegovih besedah so se med drugim na splošni ravni uspeli dogovoriti tudi glede kriterijev za letni dopust v javnem sektorju, vendar se bo potrebno še dogovoriti glede specifik pri dopustih po posameznih plačnih stebrih.
Pogajanja po plačnih stebrih, kjer se v prvi vrsti usklajujejo o novih uvrstitvah posameznih delovnih mest, se bodo sicer predvidoma nadaljevala v zadnjem tednu avgusta. Še odprta vprašanja so sicer po navedbah pogajalcev tudi pri predlogu novega Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju in kolektivni pogodbi za javni sektor.
Da jim pogajanj ne bo uspelo končati do poletnih dopustov, kar je bil sicer prvotni cilj, je bilo sicer jasno že dlje časa. A so se na vladni in sindikalni strani strinjali, da se morajo, če želijo, da bi nov plačni sistem stopil v veljavo s 1. januarjem 2025, pred dopusti poskusiti dogovoriti o ključnih točkah oz. narediti največ, kar lahko.
***