Vlada RS je pripravila predlog Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o socialnem varstvu (v nadaljevanju: Zakon), ki ga je posredovala v obravnavo Državnemu zboru RS.
Cilj predloga Zakona je realizacija sprejetega Dogovora o prenovi sistema plač in novih uvrstitvah delovnih mest in nazivov v plačne razrede v zdravstvu, socialnem varstvu in obvezni socialni varnosti ter uskladitev Zakona o socialnem varstvu z določbami Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju oziroma s sprejetimi dogovori v okviru pogajanj glede prenove plačnega sistema v javnem sektorju.
S predlaganimi spremembami se zasleduje cilj zagotovitve strokovnosti kadra na področju socialnega varstva, ki ga na terenu primanjkuje, z omogočanjem zaposlitve kandidatov, ki še niso opravili strokovnega izpita za strokovne delavce oziroma strokovne sodelavce na področju socialnega varstva. Predviden je pogoj opravljenega strokovnega izpita za strokovne delavce oziroma strokovne sodelavce, kar omogoča, da se kandidata že zaposli pod navedenim pogojem, da v roku enega leta opravi strokovni izpit.
Uvedba novega naziva pri napredovanju strokovnega kadra na področju socialnega varstva bo pripomogla k vzpostavitvi primerljivosti kariernega razvoja strokovnega kadra na področju socialnega varstva s kariernim razvojem na področju vzgoje in izobraževanja. S tem se bo zagotovila primerljivost napredovanj strokovnega kadra na dveh primerljivih področjih. Hkrati se s tem omogoča tudi poznejše preprostejše prehajanje strokovnega kadra z nazivi med primerljivimi področji dela znotraj javnega
sektorja. Z uvedbo tretjega naziva se vzpostavlja tudi dodatna motivacija v kariernem razvoju strokovnih delavcev in strokovnih sodelavcev, podaljša se obdobje kariernega napredovanja ter omogoča razširitev in poglobitev znanja ter prenos tako pridobljenega znanja med izvajalce socialnega varstva.
Cilj je tudi sistemska ureditev interventne službe na centrih za socialno delo. Zaradi uskladitve z delovnopravno zakonodajo se predlaga uvedba nove določbe z namenom ureditve dnevnega in tedenskega počitka delavcev na centrih, ki opravljajo redne delovne naloge in so obenem tudi v pripravljenosti na domu za opravljanje nalog interventne službe. S predlagano ureditvijo bi zagotovili ustrezen počitek strokovnim delavcem, hkrati pa nemoteno delovanje in lažjo organizacijo interventne službe.
Vzpostavlja se pravna podlaga za vodenje in odločanje v postopku priznavanja poklicnih kvalifikacij na področju socialnega varstva ter izdajanje potrdil o pridobljenih poklicnih kvalifikacijah v skladu z 69. in 70. členom ZSV, kar bi prav tako razširilo nabor kadra na področju socialnega varstva.
Cilj je urediti tudi nekaj sistemskih pomanjkljivosti oziroma pravnih praznin, ki niso urejene ali pa so pomanjkljivo urejene. Ureditev bo pripomogla k uspešnemu izvajanju delovnih nalog na področju socialnega varstva in uspešnemu izvajanju storitev, ki so namenjene odpravljanju socialnih stisk in težav.
Vaše predloge, mnenja in pripombe nam lahko posredujete do vključno 21. 1. 2025 na elektronski naslov info@zdruzenjeobcin.si.