S strani Ministrstva za notranje zadeve in javno upravo smo v pregled in mnenje prejeli predlog Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o javnih uslužbencih (v nadaljevanju: Zakon).
Med drugim 6. člen predloga Zakona na novo ureja 72. člen ZJU-1, ki se nanaša na posebni javni natečaj. Ta ostaja namenjen zasedbi najvišjih uradniških funkcij, pri čemer predlagana ureditev podrobneje določa način izvedbe postopka ter sestavo posebne natečajne komisije.
Tako poseben javni natečaj za položaj direktorja uprave lokalne skupnosti oziroma tajnika občine skladno s sedmim odstavkom izvaja posebna natečajna komisija, ki jo za vsak primer posebej imenuje župan. S tem se ohranja posebnost ureditve izvedbe postopka za položaj direktorja uprave lokalne skupnosti oziroma tajnika občine. Pri tem se tako kot doslej smiselno uporabljajo določbe o ugotavljanju primernosti kandidatov in ponovitvi postopka. Ne uporabljajo pa se določbe o presoji vodstvenih osebnih sposobnosti in veščin.
Predlagane so tudi spremembe 104. člena ZJU-1, ki opredeljuje dolžnost javnega uslužbenca, da svoje delo opravlja skladno s predpisi, kolektivno pogodbo, pogodbo o zaposlitvi, splošnimi akti organa ter kodeksom. Izraz »kodeks etike« se nadomešča z izrazom »kodeks ravnanja javnih uslužbencev«. Do spremembe prihaja zaradi ukinitve XX. poglavja, ki ureja uradniški svet, ter črtanja 151. člena ZJU-1, na podlagi katerega je uradniški svet sprejemal kodeks etike javnih uslužbencev v državnih organih in občinskih upravah. Kljub terminološki spremembi ostaja vsebina obveznosti nespremenjena, saj morajo javni uslužbenci svoje delo še naprej opravljati v skladu s Kodeksom ravnanja javnih uslužbencev (Uradni list RS, št. 8/01), ki ga je sprejela Vlada RS.
Vaše predloge, mnenja in pripombe nam lahko posredujete do vključno petka, 19. 6. 2026, do 10. ure, na elektronski naslov info@zdruzenjeobcin.si.