S strani Ministrstva za javno upravo smo v pregled in pripombe prejeli predlog Uredbe o priznanjih in nagradah v organih državne uprave, pravosodnih organih in upravah lokalnih skupnosti (v nadaljevanju: Uredba).
Novi Zakon o javnih uslužbencih (ZJU-1), ki je začel veljati 21. maja 2025 in se bo začel uporabljati 1. januarja 2026, določa, da se vrste priznanj ter postopek podeljevanja priznanj in denarnih nagrad v organih državne uprave, pravosodnih organih in upravah lokalnih skupnosti uredijo z uredbo, ki jo do začetka uporabe zakona izda Vlada RS.
Gre za predlog Uredbe, ki določa vrste priznanj, njihove oblike in vzorce, ter ureja tudi postopek podeljevanja priznanj in denarnih nagrad v organih državne uprave, pravosodnih organih in upravah lokalnih skupnosti. Postopek se deli na:
- postopek pri organu,
- postopek pri Generalnem sekretariatu Vlade RS,
- vodenje podatkov o podeljenih priznanjih in denarnih nagradah.
Med drugim je predvideno, da se javnim uslužbencem za posebne delovne uspehe, dosežene na posameznih področjih dela ali pri opravljanju nalog, ki prispevajo k uspešnosti in učinkovitosti poslovanja, krepitvi ugleda organa, zmanjšanju stroškov poslovanja ali skrajševanju postopkov, ter za dolgoletno strokovno delo podeljujejo naslednja priznanja:
- pohvala,
- plaketa (z denarno nagrado),
- spominska plaketa ob upokojitvi (z denarno nagrado).
Denarna nagrada ob podelitvi plakete in spominske plakete ob upokojitvi se lahko določi do višine povprečne mesečne bruto plače v RS za mesec pred mesecem, ko je bil sprejet sklep o podelitvi denarne nagrade. Znesek določi predstojnik organa državne uprave, pravosodnega organa ali direktor uprave lokalne skupnosti oziroma tajnik občine. Finančna sredstva za nagrade zagotavlja organ, v katerem je javni uslužbenec zaposlen, iz proračunskih sredstev za plače in druge osebne prejemke.
Predvideno je, da bo predlagana Uredba začela veljati 1. januarja 2026.
Vaše predloge, mnenja in pripombe nam lahko posredujete do vključno 11. 9. 2025 na elektronski naslov info@zdruzenjeobcin.si.
* * *