S strani Ministrstva za javno upravo smo v pregled in v mnenje prejeli predlog Uredbe o metodologiji za pripravo in spremljanje realizacije kadrovskega načrta v državnih organih, upravah lokalnih skupnosti in osebah javnega prava ter načinu priprave in predložitve predlogov kadrovskih načrtov državnih organov (v nadaljevanju: Uredba).
Novi Zakon o javnih uslužbencih (ZJU-1), ki je začel veljati 21. 5. 2025, uporablja pa se bo od 1. 1. 2026 dalje, določa, da metodologijo za pripravo in spremljanje izvajanja kadrovskega načrta državnih organov, uprav lokalnih skupnosti in oseb javnega prava določi vlada (tretji odstavek 20. člena). Prav tako mora vlada z uredbo predpisati način priprave in predložitve predlogov kadrovskih načrtov državnih organov (šesti odstavek 44. člena).
Predlagana Uredba natančneje ureja metodologijo za pripravo ter spremljanje izvajanja kadrovskih načrtov v državnih organih. Med drugim določa, da kadrovske načrte za državne organe, uprave lokalnih skupnosti in osebe javnega prava pripravljajo njihovi predstojniki oziroma poslovodni organi. Za osebe javnega prava po tej Uredbi štejejo tiste, ki po zakonu, ki ureja javne uslužbence, sestavljajo javni sektor. Kadrovski načrt mora temeljiti na predvideni strukturi delovnih mest, biti usklajen s finančnim načrtom ter uresničljiv v okviru sredstev, načrtovanih za stroške dela. Prav tako mora biti skladen z letnim zakonom o izvrševanju proračuna Republike Slovenije.
Poleg tega Uredba vsebuje še poglavja, ki urejajo posebnosti kadrovskih načrtov uprav lokalnih skupnosti in oseb javnega prava, postopek priprave in predložitve kadrovskega načrta državnega organa, skupni kadrovski načrt organov državne uprave ter kadrovski načrt pravosodnih organov. Ureja pa tudi pripravo kadrovskih načrtov oseb javnega prava iz 21. člena ZJU-1.
Hkrati predlagana Uredba vključuje tudi poglavja, ki podrobneje urejajo način priprave in predložitve predloga kadrovskega načrta državnega organa, skupni kadrovski načrt organov državne uprave, kadrovske načrte pravosodnih organov ter kadrovske načrte oseb javnega prava iz 21. člena Zakona o javnih uslužbencih.
Vaše predloge, mnenja in pripombe nam lahko posredujete do vključno 27. 11. 2025, na elektronski naslov info@zdruzenjeobcin.si.
* * *