Na spletnem portalu eDemokracija je objavljen predlog Pravilnika o spremembah in dopolnitvah Pravilnika o normativih in standardih za izvajanje programa osnovne šole v dvojezičnih osnovnih šolah in osnovnih šolah z italijanskim učnim jezikom (v nadaljevanju: Pravilnik), ki ga je pripravilo Ministrstvo za vzgojo in izobraževanje.
V skladu s 40. členom Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju, ki se je začel uporabljati 1. januarja 2025, pripada javnim uslužbencem dodatek za mentorstvo. Ta dodatek se nanaša tudi na mentorstvo dijakom in študentom na obvezni praksi, v tedenskem obsegu, določenem z normativi. Predlog predvideva naslednji razpored:
- 2 uri na teden za dijake in študente 1. in 2. letnika,
- 3 ure na teden za dijake in študente 3. in 4. letnika in za dijake poklicnega tečaja, zaključnega letnika programa poklicno-tehniškega izobraževanja in študente 5. letnika.«.
S predlaganim Pravilnikom se v 4. členu predvideva črtanje odstavka, ki je določal, da lahko osnovna šola delež dodatnega strokovnega delavca za delo z učenci Romi razporedi zgolj med svetovalne delavce ali učitelje za dodatno strokovno pomoč. Ta sprememba bo osnovnim šolam omogočila več avtonomije, saj bodo lahko omenjeni delež strokovnega delavca razporedile med vse strokovne delavce.
Nadalje se spreminja naslov 9. člena, ki ureja pravico do položajnega dodatka, hkrati pa se dodaja določilo o obvezni sklenitvi pisnega sporazuma. Predlog Pravilnika namreč določa, da v primeru, da se na podlagi normativov za administrativna, računovodska ali tehnična delovna mesta sistemizirajo najmanj tri enakovrstna delovna mesta in se na teh delovnih mestih tudi zaposlijo delavci, se lahko ravnatelj z delavcem na podlagi pisnega sporazuma o prenosu pooblastil z delavcem, ki je razporejen na delovno mesto, ki je uvrščeno v najvišjo tarifno skupino oziroma, ki ima najvišji izhodiščni plačni razred delovnega mesta, v pogodbi o zaposlitvi dogovori o izvajanju nalog vodenja, koordiniranja in organiziranja ostalih delavcev na teh delovnih mestih ter pravico do položajnega dodatka v skladu s predpisi, ki urejajo položajni dodatek v javnem sektorju.
Za enakovrstna delovna mesta se v predlogu Pravilnika štejejo administrativna, računovodska ali tehnična delovna mesta znotraj iste plačne podskupine, katerih naloge so enake ali podobne (npr. naloge hišnika, tehniškega sodelavca, kuharja, dietnega kuharja, kuharskega pomočnika ali gospodinjca). Če osnovna šola sistemizira dodatna enakovrstna delovna mesta ali zaposli delavce za ta mesta ter ima zagotovljena finančna sredstva, mora iz istega vira zagotoviti tudi sredstva za položajni dodatek delavcu, ki je zadolžen za vodenje, koordiniranje in organiziranje ostalih delavcev.
Vaše predloge, mnenja in pripombe nam lahko posredujete do vključno 8. 4. 2025 na elektronski naslov info@zdruzenjeobcin.si.
* * *