Uspešno načrtovanje in izvajanje promocije zdravja na delovnem mestu pripomore k vzpostavitvi kulture podjetja, v katerem se zaposleni počutijo dobro in z veseljem prihajajo na delo. Zato je velika odgovornost tako na strani vodstva, projektne skupine, kakor tudi vsakega sodelavca, da pripomore k soustvarjanju pozitivne organizacijske klime. Največji izziv delodajalcev pa ni zgolj v postavitvi načrta promocije zdravja ampak v motiviranju zaposlenih k sami udeležbi.
Program:
- Zakonske zahteva za vzpostavitev promocije zdravja na delovnem mestu
- Kaj je zakonsko obvezno in kaj priporočljivo
- Kako se lotiti projekta promocije zdravja v organizaciji
- Možni načini vključevanja zaposlenih v načrtovanje promocije zdravja
- Zakaj je preverjanje psihosocialnih tveganj v organizaciji ključnega pomena
- Katere informacije uporabiti v okviru analize obstoječega stanja
- Kako zapisati interni akt o promociji zdravja
- Porazdelitev odgovornosti med zaposlenimi je ključnega pomena za uspešno planiranje in izvedbo
- Kaj upoštevati pri formiranju projektne skupine za promocijo zdravja
- Kaj preverja inšpektor za varstvo delu v okviru promocije zdravja
- Kako izvedemo evalvacijo učinkov izvedenega programa
- Prednosti promocije zdravja in največji izzivi pri implementaciji
- Kako motivirati sodelavce k čim večji udeležbi
- Praktični primeri aktivnosti promocije zdravja v podjetju
Trajanja programa: 4 šolske ure
Udeleženci prejmejo: Gradivo (prezentacijo v pdf obliki).
Seminar je namenjen kadru, pristojnemu za kadrovske zadeve ali vodenje, direktor občinske uprave, vodja kadrovske službe, ali oseba, ki skrbi za zdravje pri delu in varnost, županom in podžupanom, da dobijo pregled, zakaj je promocija zdravja na delovnem mestu pomembna, in kako jo podprejo, vodjem oddelkov ali enot v občinski upravi, ker so največkrat oni tisti, ki skrbijo za dobro počutje in organizacijo dela v svojih skupinah
Predavateljica:
Andreja Samec Koderman
Andreja deluje pod okriljem blagovne znamke Team Consulting. Je zagovornica načela, da je urejeno delovno pravno področje v podjetju odskočna deska za nadaljnji management zaposlenih.
Več kot 23 let svetuje na področju razvoja človeških virov in optimizacije kadrovskih procesov. V organizacijah presoja kadrovsko pravno varnost in jo tudi pomaga vzpostaviti. Uspešno izvaja strokovno mentorstvo kadrovikom na področju vzpostavitve kadrovske pravne varnosti. Je avtorica preko 40 člankov in prispevkov. Predava na temo vzpostavitve delovno pravnih temeljev (ureditev delovnega časa, delovnopravna zakonodaja, kadrovske evidence, personalne mape, arhiviranje in zakoniti interni akti), mobinga, motivacije zaposlenih, promocije zdravja na delovnem mestu, razvoja kompetenc in osebne rasti.
V primeru nezadostnega števila prijavljenih udeležencev si pridržujemo pravico do odpovedi izobraževanja.
Vaša morebitna vprašanja za predavateljico nam lahko pošljete do ponedeljka, 8. 9. 2025, na elektronski naslov info@zdruzenjeobcin.si.
Prijave pošljite na Združenje občin Slovenije na e-naslov info@zdruzenjeobcin.si.
Vljudno vabljeni.