Na spletnem portalu eDemokracija je objavljen predlog Zakona o spremembi Zakona o varstvu pred naravnimi in drugimi nesrečami (v nadaljevanju: Zakon), ki ga je pripravilo Ministrstvo za obrambo.
Glavni cilj predloga Zakona je poenotenje ureditve dodatka za stalnost za javne uslužbence na področju zaščite, reševanja in pomoči, podobno kot že velja za javne uslužbence v Slovenski vojski, Policiji in Slovenski obveščevalno-varnostni agenciji. Gre za dodatek, ki pomembno prispeva h kontinuiteti zaposlenih na posameznih področjih in h krepitvi kadrovskega sistema nacionalne varnosti.
S predlogom Zakona se dodatek za stalnost glede upravičenosti, po poteku določenega časa, na področju zaščite, reševanja in pomoči sistemsko uskladi. S predlagano spremembo se javne uslužbence na področju zaščite in reševanja, ki opravljajo v skladu s sistemizacijo delovnih mest operativne naloge zaščite, reševanja in pomoči poenoti z javnimi uslužbenci na področju Slovenske vojske, Policije in Slovenske obveščevalno-varnostne agencije, ki prejmejo dodatek za stalnost po zaključenih petih letih dela.
Z uveljavitvijo predloga Zakona bi bila upravičenost do dodatka za stalnost na področju zaščite, reševanja in pomoči sistemsko usklajena. Poenotenje predvideva, da javni uslužbenci, ki v skladu s sistemizacijo delovnih mest opravljajo operativne naloge zaščite, reševanja in pomoči, pridobijo dodatek za stalnost po zaključenih petih letih dela.
V delovno dobo, ki se upošteva pri dodelitvi dodatka, se šteje tudi čas, ki ga je posameznik predhodno opravil v državnih organih, kjer je bil že upravičen do dodatka za stalnost. Ta ureditev omogoča večjo stabilnost kadrov in spodbuja ohranjanje znanja ter izkušenj, kar je za učinkovito delovanje sistema zaščite in reševanja ključnega pomena.
Predlagan Zakon v drugem odstavku 1. člena tako določa, da javnim uslužbencem na področju zaščite in reševanja, ki opravljajo v skladu s sistemizacijo delovnih mest operativne naloge zaščite, reševanja in pomoči ali so razporejeni na opravljanje takih nalog v Civilni zaščiti več kot pet let, pripada za vsako nadaljnje začeto leto dela dodatek za stalnost v višini, v skladu z zakonom, ki ureja sistem plač v javnem sektorju. V delovno dobo za določitev dodatka za stalnost se všteva tudi delovna doba, v organu, iz katerega je javni uslužbenec premeščen, če je bil po predpisih in pod pogoji, ki veljajo za organ, iz katerega je premeščen, upravičen do dodatka za stalnost.
Vaše predloge, mnenja in pripombe nam lahko posredujete do vključno 15. 4. 2025 na elektronski naslov info@zdruzenjeobcin.si.
* * *