Predstavniki občin smo za potrebe sestanka pripravili konkretne primere profilov zaposlitev na občinah z opisom nalog in drugih pogojev za zaposlitev (delovne izkušnje, izobrazba, plačni razredi itd.) za višjega svetovalca, svetovalca, višjega referenta in referenta.

Predstavnica ministrstva je predstavila nekaj ustreznih profilov zaposlenih na občinah, ki ustrezajo profilom zaposlitev na CSD, ob čemer se je pokazala problematičnost predvidenega sistema prehoda delavcev z občin na CSD in neprimerljivost delovnih pogojev, predvsem plač.

V prihodnjih dneh boste na občinah dobili dopis ministrstva, s katerim vas bodo seznanili z nadaljnjimi aktivnostmi ministrstva glede prenosa kadrov z občin na CSD. Ministrstvo predvideva kot naslednjo aktivnost za potrebe prehoda delavcev z občin na CSD srečanje direktorjev občinskih uprav oz. županov z direktorji CSD, pri čemur bo CSD vzpostavil kontakt z občinami.